0
בוגרי קורס
ניהול קמפיינים PPC
ניהול קמפיינים PPC
0
בוגרי קורס
ניהול פלטפורמות מסחר
ניהול פלטפורמות מסחר
0
בוגרי קורס ניהול
תוכן ו-Social
תוכן ו-Social
כולנו ג'וניורים בשוק העבודה החדש
שוק העבודה השתנה. הצמיחה האדירה בתעשיות ההייטק והדיגיטל יצרה מחסור משמעותי בעובדים בעלי ניסיון. בנוסף, עידן פוסט קורונה התניע הסבות מקצועיות של עשרות אלפי עובדים למקצועות הדיגיטל.
ג'וניורים בדיגיטל, מאסטרים בעבודה
כל היתרונות בג'וניורים של Parton:
הג'וניורים של Parton הם בוגרי ובוגרות מרכזי הכשרה מהמובילים בארץ. אחרי שנים של ניסיון בתחומים שונים בשוק העבודה, החליטו להיכנס לעולם הדיגיטל. הם מגיעים מלאי כשרון, מוטיבציה ופוטנציאל, לצד בגרות, יציבות ואחריות
למה הג׳וניורים של Parton?
הג'וניורים של Parton הם בוגרים ובוגרות מצטיינים/ות המגיעים
אליכם אחרי שהמרצים שלהם המליצו עליהם, יועצי ההשמה
והקריירה שלנו העבירו אותם תהליכי מיון והצוות המקצועי ליווה
אותם מקצועית לאורך כל הדרך
גיוס מועמדים באמצעות Parton מעודד שכר הוגן בתעשיה, מעניק הזדמנות שווה למגוון אוכלוסיות רחב ונותן מענה למחסור קיצוני בכוח אדם איכותי, מחויב ונדרש
האנשים שלנו הם מומחים להשמה בהייטק, בחברות מתקדמות ובמשרדי פרסום ושיווק. הם באים מהשטח, עובדים שנים בהשמה ומשאבי אנוש בחברות מובילות ויודעים להתאים לכם בדיוק את הג'וניור הנכון
לגייס נכון, להתגייס לשינוי.
אנחנו ב-Parton מאמינים שהזדמנות תעסוקתית מייצרת מובילות חברתית. אנחנו מעודדים שכר הוגן, שוויון הזדמנויות בכל גיל,
תעסוקה היברידית המאפשרת גיוס מכל אזור גיאוגראפי
מעל הכל – אנחנו מהווים פלטפורמה מקצועית ותומכת
לג'וניורים מוכשרים השואפים להשתלב בשוק העבודה המתקדם
למה כדאי לעבוד איתנו?
בגלל שאכפת לנו. מהמועמדים, מכם, ומהחיבור ביניכם.
הג'וניורים שלנו עוברים אצלנו הכשרות מקצועיות איכותיות ותהליכי סינון והתאמה לתפקיד.
הצוות של Parton מלווה כל מועמד כ – 6 חודשים, מכיר אותו לעומק ומוודא כי הוא מתאים באופן מלא לדרישות ואופי המשרה אצלכם. אנו מאמינים בשירות בסטנדרט גבוה ויצירת ערך לארגון